מסירת תלוש שכר אלקטרוני – המדריך למעסיק ביום 26.7.17 פורסמו תקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי שכר), התשע״ז-2017, הקובעות כי מעסיק רשאי למסור לעובד תלוש שכר שלא בדרך של דפוס, אלא גם באחת הדרכים הבאות: כתובת דואר אלקטרוני מטעם המעסיק אתר אינטרנט מאובטח מטעם המעסיק כתובת דואר אלקטרוני פרטית של העובד במידה והנך מעסיק … להמשך קריאה מסירת תלוש שכר אלקטרוני – המדריך למעסיק
החוק לתיקון פקודת מס הכנסה, התשע״ז-2017, שפורסם ביום 6.8.17, הביא עמו רפורמה משמעותית בחלק ה׳2 לפקודה, בכל הנוגע ליכולת לבצע שינוי מבנה ומיזוג. התיקון הגמיש את המגבלות החלות על מתן הקלות מס בעת ביצוע שינויי מבנה, ובתוך כך הביא להרחבת האפשרויות הקיימות לגיוס הון וכניסת משקיעים לחברה, כמו גם למימוש נכסים וזכויות אגב ביצוע עסקאות … להמשך קריאה שינוי מבנה – תיקון 242 לפקודת מס הכנסה
בתאריך ה- 6 ביולי, 2017, פרסמה רשות המסים החלטת מיסוי (החלטת מיסוי 8597/17) במסגרתה נתנה הרשות דעתה בדבר השפעת שינויים בתנאי אופציות אגב סיום יחסי עובד-מעביד על משטר המס החל על אותן אופציות. מדובר בהחלטה שהתפרסמה במענה לבקשה לקביעת הסדר מס. המבקשת, חברה ישראלית פרטית, הקצתה לעובדיה שאינם בעלי שליטה כהגדרת מונח זה בסעיף 102(א) … להמשך קריאה החלטת מיסוי: הארכת תקופת מימוש אופציות של עובד לאחר סיום יחסי עובד-מעביד
ביום 15.10.15 התפרסם פסק דין של בית המשפט המחוזי בתל אביב בעניין הלמן ואח׳ (ע״מ 47255-01-14), בו נדונה סוגיית אופן מיסוי תמורות למייסדים שהחזיקו בתפקידי מפתח בחברה, במסגרת עסקת רכישה. במילים אחרות – נשאל אם יש לסווג את ההכנסה כהונית או פירותית. המייסדים (המערערים) החזיקו בשיעור מסוים מהון המניות של חברת אקס.אי.וי בע״מ, שנמכרה ל-IBM, … להמשך קריאה מנגנוני שימור מייסדים ועובדי מפתח
בדצמבר האחרון פורסם חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנות התקציב 2017 ו-2018), התשע״ז-2016. בין השאר, קובע החוק בסעיף 97, הוראת שעה בעניין חלוקת דיבידנד במס מופחת בשיעור 25%, ללא מס נוסף, בכפוף לתנאים. בקווים כלליים, הוראת השעה קובעת כי שיעור המס החל על הכנסה מדיבידנד בידי בעל מניות מהותי, או בידי חברה … להמשך קריאה הוראת שעה – דיבידנד בשיעור מוטב (25% בלבד)
עיצוב ופיתוח: WizardDesign