התקשרות עם Advisory Board ותגמולו

התקשרות ותגמול Advisory Board

“You should hire talent, but rent experience” (עליך להעסיק כישרון ולהשכיר ניסיון), כך אומר ה”סופר-אנג’ל” דייב ברקוס.   רשת איכותית של יועצים מנוסים יכולה לסייע לדחוף כל חברת טכנולוגיה קדימה. Advisory Board היא פונקציה שמיזמי טכנולוגיה רבים מגייסים כחלק מצוות היועצים של החברה. חשוב לציין כי  Advisory Board Member  הוא יועץ חיצוני לחברה ולא חבר … להמשך קריאה התקשרות עם Advisory Board ותגמולו

הסכמי SAFE – כל מה שרצית לדעת

Simple agreement for future equity (SAFE)

מהו ה-SAFE ולמי הוא מתאים? SAFE, קיצור של – simple agreement for future equity, הינו הסכם למימון חברות. פורמט ה-SAFE הוצג לראשונה על ידי האקסלרטור המוביל Y Combinator בשנת 2013. ב- Y Combinator ביקשו להציע דרך מהירה ופשוטה למימון חברות, בעיקר בשנותיהן הראשונות. מאז עודכנו גרסאות ה-SAFE אותן מציעה Y Combinator מספר פעמים, כאשר נכון לכתיבת … להמשך קריאה הסכמי SAFE – כל מה שרצית לדעת

תקדים – מניות שמקנות זכות לדיבידנד בלבד ושניתנות לרכישה במועד עזיבת החברה, חוסות תחת סעיף 102(ב)(2) לפקודה

https://www.flickr.com/photos/bowbrick/8087288056/in/photolist-djDsYY-bt6gF9-714kom-7HRT2G-4Jmifs-hqmNYJ-b9Y6dz-iL8hh8-jMZatV-pFcsX7-gVwVPR-5YrFJY-ocoC1t-7HQqCh-hqnbBT-2eVFXbt-4XL1yG-8dYsaq-dp4Vxt-nWxCA7-2bkaNV8-fz7WaS-pHdrU4-4Jfkf4-dxdvzK-i7Tajy-7HR4Wo-9sZTTu-Xy2v4P-dD6aBf-3K1SA4-RvgipM-dTxZPc-7HQwMC-dYxYdW-hqnjhn-4Kbo7V-SPKsLq-e8NJv2-a8HCAJ-SnvoiS-9zmq5U-gbruGp-bhL5N-5Uko71-7bNCyR-nnGCNE-ocndbP-7WNJTY-7HLzjk

מאז שנחקק סעיף 102 לפקודת מס הכנסה, הטילו רשויות המס מגבלות על חברות המבקשות להעניק אופציות ומניות לעובדים במסלול רווחי הון, המזכה את העובד (מקבל האופציות או המניות) בשיעור מס מוטב ו-“שטוח” (קרי שאינו פרוגרסיבי) של 25%. במסגרת מגבלות אלו, אותן הטילה החטיבה המקצועית של רשות המיסים באמצעות חוזרים ופרסומים שונים, נקבע, בין היתר, שהענקת … להמשך קריאה תקדים – מניות שמקנות זכות לדיבידנד בלבד ושניתנות לרכישה במועד עזיבת החברה, חוסות תחת סעיף 102(ב)(2) לפקודה

תגמול מבוסס הון שהבשלתו תלוית ביצועים – חוזר מס הכנסה 18/2018

לפני כשבוע פורסמו בעיתונות העסקית בישראל כותרות מרעישות לפיהן מס הכנסה פרסם חוזר חדש הקובע ששיעור המס החל בעת מימוש אופציות עובדים באירוע הנפקה או אקזיט, יוגדל. חלק מהעיתונים אף הגדילו וכינו את האפקט אותו יוצר החוזר החדש כ-“רעידת אדמה בהיי-טק”.  לשמחתנו, זה לא המצב. בפתח הדברים, חשוב לציין, שמס הכנסה לא יכול לשנות שיעורי … להמשך קריאה תגמול מבוסס הון שהבשלתו תלוית ביצועים – חוזר מס הכנסה 18/2018

האם רשות ניירות הערך האמריקאית (SEC) החליטה לדכא הנפקות מטבע (ICO)?

האם רשות ניירות הערך האמריקאית (SEC) החליטה לדכא הנפקות מטבע (ICO)?

נראה שהקושי לגייס כספים בהנפקות מטבע (initial coin offering) בארה”ב הולך וגדל. בהמשך לדו”ח ה-DAO  עליו דיווחנו בפרסום מוקדם יותר, ב- 11 בדצמבר, 2017 פרסמה רשות ניירות הערך האמריקאית (Securities and Exchange Commission) מכתב (cease and desist letter) שנשלח ל- Munchee Inc., בדרישה לעצור את קמפיין ה- ICO אותו השיקה החברה ואת גיוס הכספים במסגרתו. … להמשך קריאה האם רשות ניירות הערך האמריקאית (SEC) החליטה לדכא הנפקות מטבע (ICO)?

בלוקצ׳יין ומטבעות דיגיטליים – המהפכה כבר כאן

בלוקצ׳יין והנפקה ומסחר במטבעות דיגיטליים – המהפכה כבר כאן

טכנולוגיות רישום מבוזר, ובראשן בלוקצ׳יין, מאפשרות רישום וחיתום של מוצרים פיננסיים, חוזים, עסקאות ועוד, בצורה מבוזרת ומאובטחת. טכנולוגיה זו מבוססות על קוד פתוח, והיא מאפשרות למשתמשי קצה שונים לשתף ביניהם מאגרי מידע מקוונים, הכוללים נתונים מוצפנים.   בשיטות אימות מידע מסורתיות נאגר מידע במאגר מרכזי. להבדיל, בבלוקצ’יין, נאגר המידע באופן מבוזר על גבי בלוקים רבים … להמשך קריאה בלוקצ׳יין ומטבעות דיגיטליים – המהפכה כבר כאן

שינוי מבנה – תיקון 242 לפקודת מס הכנסה

שינויי מבנה בישראל

החוק לתיקון פקודת מס הכנסה, התשע״ז-2017, שפורסם ביום 6.8.17, הביא עמו רפורמה משמעותית בחלק ה׳2 לפקודה, בכל הנוגע ליכולת לבצע שינוי מבנה ומיזוג. התיקון הגמיש את המגבלות החלות על מתן הקלות מס בעת ביצוע שינויי מבנה, ובתוך כך הביא להרחבת האפשרויות הקיימות לגיוס הון וכניסת משקיעים לחברה, כמו גם למימוש נכסים וזכויות אגב ביצוע עסקאות … להמשך קריאה שינוי מבנה – תיקון 242 לפקודת מס הכנסה

החלטת מיסוי: הארכת תקופת מימוש אופציות של עובד לאחר סיום יחסי עובד-מעביד

Time

בתאריך ה- 6 ביולי, 2017, פרסמה רשות המסים החלטת מיסוי (החלטת מיסוי 8597/17) במסגרתה נתנה הרשות דעתה בדבר השפעת שינויים בתנאי אופציות אגב סיום יחסי עובד-מעביד על משטר המס החל על אותן אופציות. מדובר בהחלטה שהתפרסמה במענה לבקשה לקביעת הסדר מס. המבקשת, חברה ישראלית פרטית, הקצתה לעובדיה שאינם בעלי שליטה כהגדרת מונח זה בסעיף 102(א) … להמשך קריאה החלטת מיסוי: הארכת תקופת מימוש אופציות של עובד לאחר סיום יחסי עובד-מעביד

מנגנוני שימור מייסדים ועובדי מפתח

מנגנוני שימור מייסדים ועובדי מפתח

ביום 15.10.15 התפרסם פסק דין של בית המשפט המחוזי בתל אביב בעניין הלמן ואח׳ (ע״מ 47255-01-14), בו נדונה סוגיית אופן מיסוי תמורות למייסדים שהחזיקו בתפקידי מפתח בחברה, במסגרת עסקת רכישה. במילים אחרות – נשאל אם יש לסווג את ההכנסה כהונית או פירותית. המייסדים (המערערים) החזיקו בשיעור מסוים מהון המניות של חברת אקס.אי.וי בע״מ, שנמכרה ל-IBM, … להמשך קריאה מנגנוני שימור מייסדים ועובדי מפתח

הוראת שעה – דיבידנד בשיעור מוטב (25% בלבד)

חוזר מס הכנסה - הטבת דיבידנד

בדצמבר האחרון פורסם חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנות התקציב 2017 ו-2018), התשע״ז-2016. בין השאר, קובע החוק בסעיף 97, הוראת שעה בעניין חלוקת דיבידנד במס מופחת בשיעור 25%, ללא מס נוסף, בכפוף לתנאים. בקווים כלליים, הוראת השעה קובעת כי שיעור המס החל על הכנסה מדיבידנד בידי בעל מניות מהותי, או בידי חברה … להמשך קריאה הוראת שעה – דיבידנד בשיעור מוטב (25% בלבד)